پایگاه اطلاع رسانی بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اصفهان

به گزارش ایثار اصفهان،آیین معارفه مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اصفهان با حضور دکتر جمشید نظمی، مشاور عالی رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران، صمد کمالی مشاور ارشد بنیاد شهید و امور ایثارگران، مسئول حوزه نمایندگی ولی فقیه در بنیاد شهید منطقه پنج کشور، مدیرکل بنیاد شهید استان و اعضای شورای اداری برگزار شد.

 در این مراسم، «مسعود نیک‌بخت» بر اساس حکم معاون رئیس‌جمهور و رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران، به عنوان مدیرکل بنیاد شهید و امور ایثارگران استان اصفهان معرفی و منصوب شد.

جمشید نظمی در این آیین، ضمن گرامیداشت یاد و خاطره شهدای گران‌قدر انقلاب اسلامی، به‌ویژه شهدای دفاع مقدس سوم(جنگ رمضان)، گفت: آموزه‌های امام راحل (ره) در حوزه ایستادگی و مقاومت، سرمایه عظیمی است که امروز به ما قدرت داده تا با عزت و سربلندی در برابر ابرقدرت‌ها ایستادگی کنیم و از حقوق ملت و ایثارگران دفاع نماییم.

 وی با یادآوری حماسه‌آفرینی‌های رزمندگان در آزادسازی خرمشهر (سوم خرداد)، این مناسبت را نماد عزت و اقتدار ملی دانست.

مشاور عالی رئیس بنیاد شهید و امور ایثارگران در ادامه با تقدیر از تلاش‌های خادمان این نهاد در استان اصفهان و ابراز اطمینان نسبت به توانمندی‌های مسعود نیک‌بخت برای تصدی این مسئولیت خطیر، بر لزوم انطباق فعالیت‌ها با سیاست‌های کلان سازمان تصریح کرد: وظایف ما در بنیاد شهید در دو سطح تعریف می‌شود؛ بخشی از اقدامات جنبه اداری دارند، اما سطح دوم که اهمیت راهبردی دارد، «اقدامات ریشه‌ای» است.

نظمی با تأکید بر اینکه نباید به ارائه کمک‌های مقطعی بسنده کرد، افزود: هدف نهایی ما در دوره جدید مدیریت، حل دائمی و پایدار معضلاتی نظیر تأمین مسکن، درمان و اشتغال است؛ به‌گونه‌ای که دغدغه ایثارگران برای همیشه مرتفع شود و آنان از مراجعات مکرر رهایی یابند.

مشاور عالی رئیس بنیاد شهید در ادامه با اشاره به ضرورت بهره‌گیری از ظرفیت‌های فرادستگاهی، تصریح کرد: هنر مدیریت در بنیاد شهید، بهره‌برداری حداکثری از توان دستگاه‌ها اجرایب و سازمان‌های است. با توجه به اسناد بالادستی و ضوابط موجود، سایر نهادها موظف به همکاری با بنیاد هستند و ما باید با اتخاذ تدابیر مدیریتی هوشمندانه، بیشترین بهره را از این ظرفیت‌ها در جهت رفع مشکلات مسکن و اشتغال ایثارگران ببریم.

نظمی در پایان با استناد به رویکرد تحولی ریاست عالی سازمان، بر ضرورت گذار از انجام کار به نتیجه‌گرایی تأکید کرد و افزود: در نظام مدیریتی جدید، تمرکز ما بر «فرآیند-محوری» و «نتیجه‌محوری» است. هدف ما صرفاً طی کردن مراحل اداری نیست، بلکه باید ارزیابی کنیم که آیا خدمات ارائه‌شده در نهایت منجر به گره‌گشایی واقعی از کار ایثارگر و جلب رضایت شده باشد. انتهای پیام/